Wir helfen Ihnen, die Potenziale, die in Ihren Teams schlummern, zu identifizieren und zu fördern.
Entwickeln Sie Ihr Team auf Basis des Team Management Systems weiter und formen Sie aus Individuen ein effizientes Team
Identifizieren Sie die individuellen Stärken Ihres Teams und werden sich über die darin liegenden Potenziale bewusst
Erkennen Sie Ihre Handlungsoptionen, minimieren Sie Störfaktoren und fördern Sie Kreativität & Produktivität
Für mehr Dynamik, mehr Eigenverantwortung und Motivation. Für eine Gemeinschaft, die auch unter schwierigen Bedingungen an einem Strang zieht. Unser Coaching findet virtuell oder bei Ihnen vor Ort statt. Dabei durchlaufen Ihre Mitarbeiter gemeinsam mit unseren Experten vier aufeinander aufbauenden Module, die ein agiles und selbstorganisiertes Team formen. Pro Teilnehmer*in wird zusätzlich ein persönliches Team Management Profil erstellt, das Ihnen im Alltag hilft, Ihr Team besser einzusetzen und erfolgreicher zu sein.
In unserem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch informieren wir Sie gern persönlich über die Möglichkeiten und den Ablauf unseres Team-Coachings.
Kontaktieren Sie uns gleich jetzt: +49 (0)40 822 153 116.
„Früher habe ich oft geübt, mir den Spiegel vorzuhalten und mich selbst von außen zu betrachten. Jacqueline macht hingegen vor, wie ich mich aus der Perspektive anderer betrachten und daraus Schlüsse für das Team ziehen kann. Daran kann ich jeden Tag arbeiten."
„Jacqueline motiviert, inspiriert, gibt Klarheit und ist dabei schonungslos ehrlich mit emphatischem Verständnis. Damit auf Worte Handlungen folgen braucht es Klarheit und Fokussierung. Am allermeisten aber Strukturierung. Für sich selbst und nach außen hin. Jacqueline begleitet mich genau dahingehend in meiner Arbeit als CEO des #allfemale Labels SILVERTREE RECORDS und unterstützt in dem Prozess der Klarheitsfindung. Danke für deine Impulse und Worte, die mich immer genau dort abholen, wo ich gerade stehe! Wärmste Weiterempfehlung!"
„Der Team-Workshop zum TMS Profil war für mich der Augenöffner im Umgang mit meinen Kollegen. Auf anschauliche Art zu erkennen und zu verstehen, warum wir unterschiedlich an Themen rangehen, hat nicht nur für den ein oder anderen Aha-Effekt gesorgt, sondern unsere Zusammenarbeit im Team positiv beeinflusst."
